Tiltrædelse hurtigst muligt eller senest pr. den 01.05.2025.

Kan du se dig selv i nedenstående, og har du lyst til at arbejde tværfagligt og være med til at bidrage til et godt arbejdsmiljø sammen med kompetente kollegaer – så vil vi glæde os til at byde dig velkommen – se vores rekrutteringsvideo her 

Vi forventer:

• At du har et højt fagligt niveau, er ansvarsbevidst, fleksibel og rummelig.
• Kan se dig selv i alle opgaver omkring borgerne – lige fra daglig pleje og pårørendekontakt til andre daglige aktiviteter.
• Kan skabe overblik og arbejde struktureret og selvstændigt med dine arbejdsopgaver.
• Er fagligt nysgerrig på borgere såvel som kollegaer.
• Er tydelig og nærværende i mødet med borgerne.
• Kan se vigtigheden af og har erfaring med at dokumentere din indsats.
• Sætter din monofaglighed i spil i det tværfaglige samarbejde i forhold til borgerens bedste.
• Har kendskab til KRAP eller et fagligt ønske om at arbejde med det.
• Kan trives med vekslende arbejdstider, der arbejdes hver 2. weekend.

Dine opgaver vil være:

• Indgå i den daglige døgnrytme med vores borgerne.
• Pleje- og pædagogiske opgaver.
• Arbejde målrettet, systematisk og kontinuerlig med mål og delmål ud fra borgernes §141 handleplan.
• Daglig dokumentation i KMD Nexus.
• Have et løbende fokus på, hvor din faglighed vil kunne komme borgeren til gode.
• Opgaveansvar i forhold til medicinhåndtering og evt. andre sundhedsfaglige opgaver.

Vi tilbyder en arbejdsplads med:

• Fagligudvikling, KRAP kursus
• Faglig sparring og ekstern supervision.
• Krav om at alle tager et ansvar - vi løfter i fællesskab.
• En hverdag med udfordrende og afvekslende opgaver inden for de sundhedsfaglige- og pædagogiske områder med stor indflydelse på kvalitetssikring af området.

Din arbejdsplads:
Labyrinten er et § 85 botilbud med 32 beboere, fordelt på 4 afdelinger. Beboerne på Labyrinten har alle et betydeligt og varigt nedsat fysisk og psykisk funktionsevne med behov for omfattende hjælp og støtte til et almindeligt dagligliv.
Vi er en tværfaglig gruppe af ca. 50 faste medarbejdere, der sikrer en god og dynamisk bredde i hverdagens arbejde med den enkelte beboer.

Løn og ansættelsesvilkår:
Lønnen forhandles efter gældende overenskomst mellem Lemvig Kommune og faglig organisation.

Ansøgning

Henvendelse vedr. stillingen kan ske til afdelingsleder Anette Overgaard Christesen på 61895457 eller 96631601.
Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via Lemvig Kommunes hjemmeside senest 07-03-2025. Vi forventer at afholde samtaler onsdag den 19. marts 2025. 

Læs mere om Lemvig Kommune på lemvig.dk.