Det vigtigste i dit nye job bliver at motivere og understøtte borgere i Lemvig Kommune til en sundhedsfremmende adfærd, og at facilitere processer som gør det muligt at lykkes med det. Du har lyst til at skabe kvalitet sammen med borgere og medvirke til at facilitere udviklingen af sundhedsområdet sammen med gode kollegaer, både kommunalt og regionalt.
Vi er et tværfagligt team med mange kompetencer og erfaring indenfor sundhedsfremme og forebyggelse. Vi er ambitiøse, har store forventninger til os selv og de borgere der er i forløb hos os. Vores overbevisning er, at alle er motiverede og vores fornemste opgave er, at understøtte motivationen og troen på at sundhedsfremmende adfærd lykkes. Vores tætteste kollegaer i hverdagen er Træningsafdelingen, og i praksis i tæt samspil med alle, som er involveret i borgers forløb. Vi vil kendes for ”at læne os frem” og udvise handlekraft. Vi vil være dygtige i samarbejdet med alle omkring os og have fokus på opgaven, som er at borger skal mestre hverdagslivet med de udfordringer de er givet.
Vi vil kendes for det som borgere så fint udtrykker det; ”ja ja, alle kan jo bygge sådan et fantastisk hus, men det er dét der er indeni, der tæller”. Han udtaler desuden efter et forløb; ”Huset her er bare fantastisk! Og det er de ansattes skyld. De gør det til et godt sted at komme. De er flinke og imødekommende”. En anden borger supplerer ” de er professionelle og man får gode redskaber” (…).
Lemvig Kommune er en lille organisation, hvor du nemt kan række ud til alle. Vi tænker ikke i kasser, men går efter den bedst mulige løsning for borgerne. Vi er en attraktiv arbejdsplads, fordi du kan være sig selv og vi ser og anerkender dig for den du er. Vi synes du skal være med til at bestemme rammerne for dit arbejde og på den måde skaber vi et arbejdsliv i balance. Vi forventer, at du byder ind og tager ansvar og når du bruger din stemme, gør den en forskel.
Mød dine nye kollegaer her https://dreambroker.com/channel/nallgv84/k14yh15c
Vi forventer desuden at du
Vores arbejdsområde er Sundhedslovens §119 og vi har et strategisk fokus på det sunde hverdagsliv, trivsel og at være sammen om sundhed. Den politiske vision og indsatsområderne kan læses på Lemvig Kommunes hjemmeside Vision (lemvig.dk). Du kan desuden læse mere om os på Sundhedsfremme og forebyggelse (lemvig.dk)
Stillingen er på 37 timer ugentligt i en projektperiode til og med 2027, hvorefter basisstillingen er på 25 timer. Du ansættes som selvtilrettelæggende på hverdage i tidsrummet 7-18.
Har du lyst til at blive en del af holdet, så send os en ansøgning via Lemvig Kommunes hjemmeside Lemvig Kommune
Startdato: Fast stilling 1. juni 2026
Ansøgningsfrist: 24. april 2026 kl. 8.00
Samtaler afholdes d. 28. april 2026
Stillingen søges elektronisk på Lemvig Kommunes hjemmeside under ”Ledige jobs”. Vi indhenter referencer på ansøgere. Yderligere information vedr. stillingen kontakt leder af Sundhedsfremme og Træning Tina Dybdahl på tlf. 23296744
Vi gør opmærksom på at Lemvig Kommune har tobaksfri arbejdstid.