Vil du stå i spidsen for et stærkt fritidstilbud og være med til at skabe en rød tråd i børnenes liv?
Christinelystskolen søger en engageret og visionær SFO-leder, der brænder for at udvikle et meningsfuld fritidstilbud for vores ca. 100 børn. Vi er en skole med stor mangfoldighed og en ønsker en SFO-leder, der kan skabe trygge og inspirerende rammer, hvor alle børn trives, udvikler sig og oplever fællesskab.
Om stillingen
Som SFO-leder får du ansvar for den daglige ledelse af SFO’en, hvor du sikrer et pædagogisk tilbud af høj kvalitet i tæt samarbejde med personalet. Du bliver en del af skolens samlede ledelsesteam og arbejder særligt tæt sammen med den pædagogiske leder for indskolingen for at sikre en rød tråd mellem skole og fritid
Dine primære opgaver
Vi søger en leder der:
Vi tilbyder:
En plads i et stærkt fællesskab med omkring 500 elever fra 0.-9. klasse. Vores elevgrundlag er bredt og mangfoldigt med mange nationaliteter. I indskolingen har vi rullende skolestart og aldersblandede hold. Der er ca. 100 elever indskrevet i vores SFO. Der er 7 uddannede pædagoger tilknyttet SFO’en og et par unge pædagogmedhjælpere. Pædagogerne varetager også opgaver ind i skoledelen.
Du vil blive en del af et lederteam med højt til loftet. Vi er ambitiøse på skolens vegne og har et tæt og tillidsfuldt samarbejde, hvor der er plads til at prøve ideer af, udvikle sig og både få og give faglig sparring. Du kan her være med til at sætte retning og dagsordenen for morgendagen skole.
Vi er en skole, der vægter de mangfoldige brede fællesskaber og skaber en hverdag, der giver lyst til at lære, mod til at bidrage og plads til at gro. Vi ser forskellighed som en styrke og har fokus på at lære af hinanden og mest af dem, der ikke ligner os selv.
Vi vægter et tæt samarbejde mellem lærere og skolens pædagoger. Det er et stærkt og veletableret samarbejde. Vi ønsker at være en skole med stærk faglighed og høj trivsel for både elever og ansatte
Kontakt:
For flere informationer kontakt skoleleder Mie Nordlyng tlf: 96631755/60185957. Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via Lemvig Kommunes hjemmeside senest tirsdag d. 22. april kl. 10. Der vil være første samtalerunde den 24. april og 2. runde den 29. april. Vi supplerer samtaleforløbet med en personprofil.
Læs mere om Lemvig Kommune på www.lemvig.dk