Afdelingsleder til Christinelystskolen

Brænder du for stærke fællesskaber og pædagogisk ledelse? 

Så har vi et job til dig!  

Christinelystskolen søger en engageret og faglig stærk afdelingsleder for indskoling og mellemtrinnet. En leder, der brænder for at skabe inkluderende fællesskaber og sikre et læringsmiljø, hvor alle børn har mulighed for at lykkes. Vi ønsker stillingen besat fra 1. januar eller hurtigst muligt derefter. 

Om stilling 

Som afdelingsleder bliver du en del af skolens ledelsesteam sammen med skoleleder, viceskoleleder og SFO-leder. Du får en central rolle i den pædagogiske udvikling af indskolingen og mellemtrinnet med fokus på at skabe en skole, hvor alle elever føler sig set, hørt og inkluderet. 

Stillingen indebærer også undervisningsopgaver, hvilket giver dig mulighed for at være tæt på eleverne og læringsmiljøet i hverdagen. Vi søger ikke nødvendigvis en, der allerede kan det hele – men du skal gerne have lyst og mod på at løfte følgende opgaver:

Dine primære opgaver

• Varetage den daglige ledelse af indskolingen og mellemtrinnet
• Pædagogisk sparring med afdelingernes lærere og pædagoger 
• Varetage elevsager i afdelingerne
• Drive den pædagogiske udvikling i afdelingerne i samarbejde med det øvrige ledelsesteam
• Styrke samarbejdet mellem skole, SFO og forældre bl.a. i tæt samarbejde med skolens SFO-leder
• Bidrage til en god overgang mellem børnehave og skole
• Vikardækningen på mellemtrinnet og i overbygningen 
• Diverse administrative opgaver
• Undervisningsopgaver i relation til stillingen

Vi søger en leder, der: 

• Er uddannet lærer og har lyst og mod på skoleledelse
• Brænder for inkluderende pædagogik og fællesskaber
• Er engageret og har en positiv tilgang til udfordringer 
• Har gode samarbejdsevner med både interne og eksterne samarbejdspartnere
• Kan skabe tillidsfulde relationer til både ansatte, elever og forældre
• Arbejder struktureret og er i stand til at holde flere bolde i luften
• Er fleksibel og kan tilpasse sig skiftende behov og situationer. 

Vi tilbyder: 

En plads i et stærkt fællesskab med omkring 450 elever fra 0.-9. klasse. Skolen er tosporet i grundskolen og 3 sporet i overbygningen. Vores elevgrundlag er bredt og mangfoldigt med mange nationaliteter. Vi har for nuværende aldersblandede hold i vores indskoling. 

Du vil blive mødt af 65 gode medarbejdere i en hverdag præget af et højt fagligt niveau, hvor vi arbejder med høje ambitioner på elevernes vegne, energi og udsyn, glæde og humor. 

Skole er pt inddelt i 3 afdelinger: indskoling, mellemtrin og overbygning. Vi har et stærkt ressourceteam, der i samarbejde med afdelingsledere skaber inkluderende indsatser både i forhold til enkelt elever men også og primært på fællesskabsniveau.  

Du vil blive en del af et lederteam med højt til loftet. Vi er ambitiøse på skolens vegne og har et tæt og tillidsfuldt samarbejde, hvor der er plads til at prøve ideer af, udvikle sig og både få og give faglig sparring. Du kan her være med til at sætte retning og dagsordenen for morgendagens skole. 

Vi er en skole, der vægter de mangfoldige brede fællesskaber og skaber en hverdag, der giver lyst til at lære, mod til at bidrage og plads til at gro. Vi ser forskellighed som en styrke og har fokus på at lære af hinanden og mest af dem, der ikke ligner os selv. 

Vi vægter et tæt samarbejde mellem lærere og skolens pædagoger. Det er et stærkt og veletableret samarbejde. Vi ønsker at være en skole med stærk faglighed og høj trivsel for både elever og ansatte. 

Kontakt: 

For flere informationer kontakt skoleleder Mie Nordlyng tlf: 96631755/60185957. 

Løn

Lønnen fastsættes i henhold til gældende overenskomst og Lemvig Kommunes lønpolitik. 

Startlønnen for en fuldtidsansat udgør 49.642,93 kr. pr. måned + pension. Herudover forhandles kvalifikationsløn på baggrund af dine erfaringer og personlige kvalifikationer.

Ansøgning

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via Lemvig Kommunes hjemmeside senest 6. november kl. 8.00. Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via Lemvig Kommunes hjemmesside. Der gennemføres to samtalerunder i ugerne efter.  

Læs mere om Lemvig Kommune på lemvig.dk.